企业社会责任

GIL把“推进最新合规和企业管治的最佳实践,实现改善世界的营商环境的目标”作为我们企业在可持续经济中的承诺,秉持“可持续发展”的核心价值,从公司治理、企业承诺、社会参与、环境保护等四大方向,来检视企业对股东、员工、合作伙伴、社会、与环境应起的责任。

我们非常关注的员工的身心健康与事业发展。 GIL 致力健康安全环保有利于幸福的工作环境,支持文化,承担员工福利、支持员工进行进修学习,并在个人敏感交流活动中提供情感GIL 也推动科技在公司管理工具的应用,实现遥距办公的可能在 Covid19 的疫情下发展自我,实现价值工作和个人平衡生活和。风险。
GIL标准诚信原则,建立高的企业管治标准、建制有效的公司治理结构、保障股东权益、发挥内审内控功能、提升信息的公开透明。关系,可以结合GIL的发展目标、核心CP及策略,在风险来临时可以发挥B(运营持续计划)。
GIL维持环境可持续的原则,同时会破坏环境的企业项目或实施绿色节约行动。同时我们深知自己经营业务的优势,帮助客户在香港设立慈善团体,慈善基金会,推动爱信赖专案,倾注自己的社会资源,从而能够以自己的角度支持整个社会群体的关注。

慈善基金會

GIL帮助客户设立慈善机构及慈善机构,以帮助客户及客户公司的回馈社会,关爱教育群体。

关爱信托

GIL宣导设立关爱信托,针对孤独症,广播电视等需要特殊照顾的孩子。爱信任让这些孩子在父母离世之后仍能得到人生的成长,掌握自己的人生。

致力共创新机遇

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